ある人は、「能力差はたいしたことはない、大きいのは思いの差だ」と言っています。

最近「訓練」の差もあると気づかされました。回数行い、場慣れさせる、経験させることも大切なことだと

感じました。

さらに、常に気づこう（勉強吸収しよう）と思っていいるか訓練なんだと気づかされした。

当たり前だと思っていることが違うということが感じられる瞬間でした。

実を言うと私も、自分では言っているつもりはないのですが、言っています。
正確に言えば、自分の中には正当な理由があるので、出来ない理由ではないのですが、、、。

定期的に、自分の考えの棚卸しをして、その考え方は今の世の中で通用するかを見直した方が良いような気がしました。

なんだか、曇っていたものが、もう少しで晴れてきそうな予感がします。
走り出すかも知れません。

当たり前だと思っていると痛い目にある気がします。今あるものをもう一度見直す良い時期なのかも知れません。

慣れが始まると、毎日のモチベーションを上げるのに苦労をすることは、よくあることです。

事務職であれば、定期的な席替えや休憩での楽しみを見つけるの、も一つの方法だと思います。
営業職では、個人的に競争をするなど工夫はある程度出来ると思います。同じ行動でも、多少の遊び心があると心に変化が見られます。

いつも楽しんでばかりはいられませんが、楽しむ気持ちを保つことで職場を楽しくするのも、本人次第ではないでしょうか？

少しの差の積み重ねが、大きな差につながります。

少しの負けでも負けたほうは、敵はとても強く感じます。紙一重でも勝ち続ければ、気がつけばかなりの実力がついているものです。

紙一重でも勝ち癖をつけたいものです。

いつも全力で生きることしか方法はないだろう。

油断を奨励するのではなく、そこから何を学ぶかが重要で、そのときから行動が変わらないとその油断が、生きてこない。失敗から学ぶということ同じですよね。

また、お客様から見て何が当たり前と思っているかを再度考え直す必要があると思います。
当たり前の定義をまずして、定期的な変更を行う仕組みが必要な気がします。

よく、「初心を忘れないように」と先輩から上司から言われるが、本当に初心を忘れずに生活できる人はほとんどいないと思います。
立場変われば、わからなくなることも多く、実際、私も親になって始めて親の気持ちがわかりましたが、その反面、子供の気持ちを忘れてしまっている気がします。

初心を思い出すには、自分にとって嫌な事がないと思い出せない気がします。
初心のころは、不都合で窮屈で、また、理不尽な事が多いと思います。しかし、時間がたつにつれて先輩になり、役職があがり状況が変わってきます。

実は、自分にとって不都合なことは、意外と大切なことかも知れないのです。初心に戻れる、忘れたものを取り戻せるチャンスが回ってきたかも知れないのです。

いろんな人が良くなるために言ってくれいていることも実は、殆ど聞けていない。耳では聞いているが、行動が自発的に変化しているかと言えば、それは違う。

ちょっと勇気を出して、他人の意見を受け入れて見ると、意外と正しかったりすることが多い気がします。自分の成功体験を他人に否定されると自己防衛しがちですが、自ら否定して他人の成功体験も自分の物に出来るチャンスが回ってきたと解釈を変えて、受け入れてみてはどうでしょうか？

後者の場合は、設備投資のお金の問題がかかってきます。しかし、前者の意識の仕方によっては効果が出る気がします。

１日５分の短縮をするように具体的指示を出すことだと思います。「１本早い電車に乗ろう」と指示を出すことだと思います。１時間も２時間も節約をしようとするとやになります。しかし、１日５分なら出来そうな気がします。大切なのは、出来そうなことからやることだと思います。

そういえば、自己都合で、これでいいだろうと思っていることは結構あると実感しています。自分の想定より早く納品するつもりでの仕事で丁度よいのかも知れません。

習慣にならなかったことを振り返ってみると、自分なりにやらなくてよい正統な、自分を説得できる理由を創ってしまうことが、続かなく、習慣にならなかった大きな要因のような気がします。

やめないことだと再認識しています。続ける事ではないのです。やめないことなんですね。