2008年7月15日 全従業員勉強会
2008年7月15日 全従業員勉強会 inピクニックホール
当社では年2回、社員・アルバイト問わず全従業員が参加する勉強会を行っています。
講義内容はそのときによって違い、マナーや立ち振る舞い、おもてなし、挨拶など、様々な分野の勉強会を行ってきました。
今回は９月から始まる第37期の各事業部の方針を作成しました。
各事業部ごとに集まって、話し合いが始まっています。
上司からのアドバイスも受けながら、みんなで考えます。
内定者チームも課題を与えられています。当社のいいところを悪いところを書き出し中です。
ストレージ事業部も資料を持ちより、話し合っています。
できたところは社長へ見せに行きます。社長から、厳しいつっこみが入ります。
こちらは年計を作成しています。
社長から合格をもらう事業部も出始めました。
お客様・販売・商品に関する方針を考えています。
内定者も一生懸命プレゼンし、社長から会社セミナーの企画のOKをもらいました！
自分たちで考えた方針や目標だからこそ、守ろう・達成しようと思うようになります。
9月から始まる第37期に向けて、また頑張っていきましょう！
内定者も初めての社員との合同の研修で緊張していたようですが、これから徐々に慣れていきましょう。
お疲れ様でした！
株式会社渡辺住研
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